Le Centre culturel du Brabant wallon (CCBW) est reconnu par la Fédération Wallonie-Bruxelles suivant le décret de 1992. Il est subventionné par cette dernière, la Wallonie, la Province et les 27 Communes du Brabant wallon. Ses actions sont aujourd’hui inscrites dans un contrat-programme dont l’échéance est fixée à fin 2015. Suivant celui-ci, l’enjeu du CCBW est de susciter le désir d’un mieux vivre ensemble culturel en Brabant wallon pluriel, ouvert, créatif, expressif, responsable, critique et solidaire. Afin d’y aboutir le CCBW s’est doté de deux outils stratégiques : la coopération et la médiation. Cela lui a permis, en concertation avec les acteurs locaux, de développer des analyses des trois Bassins de vie (ouest, centre, est), de définir des objectifs pour chacun d'eux et de les concrétiser en actions sur le terrain (Clair Obscur, Terre et Pierres, etc.).
Aussi, le CCBW, sans salle de diffusion et implanté sur un territoire d’action dépourvu d’un pôle urbain central, a une structure atypique. Loin de le voir comme un défaut, il en tire profit pour développer d’autres atouts : la mise en réseau des acteurs du territoire, le développement d’une salle de création, des outils innovants en termes de médiation, des projets culturels qui sortent de leur cadre et vont à la rencontre de la population, une Maison de l’urbanisme comme plus-value culturelle, etc. Il se définit donc comme un espace de rencontre de plusieurs domaines artistiques et secteurs d’action (l’éducation permanente, l’aménagement du territoire, etc.). Au sein de cet espace, des projets naissent, se construisent, s’élaborent.
Constitué
en asbl, le Centre culturel du Brabant wallon (CCBW) dispose bien entendu d’une Assemblée générale, d’un
Conseil d’administration et d’un Bureau exécutif chargés de la gestion
financière et du personnel, ainsi que des grandes questions qui font la
vie de la maison.
Mais le CCBW, c’est surtout une équipe de travail. Trente-six personnes sous des statuts divers, dont 22 animateurs spécialisés, une
équipe de secrétariat et une autre de logistique. Du personnel en nombre
donc, réparti sur des actions, sur des territoires, en compagnie
d’autres animateurs ou seuls. Ils sont tous porteurs, sherpas de projets
avec des populations et/ou vers des publics. Ils sont aussi à
disposition pour tout conseil, appui, aiguillage.
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